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　　福州五旬电工陈先生，榕旬因为电工证原件丢失而与主管发生争吵
，电工当搬并扬言年后离职，被调病因此被调去当搬运工
。运工前日，周后他在超市果蔬部刚干满一周，心脏iron wok with wooden handle exporter就突发心脏病入院 。榕旬

　　据陈先生介绍，电工当搬他已经52岁了
，被调病在福州一超市干电工近两年
。运工上个月 ，周后超市要求他提供电工证原件和复印件。心脏可是榕旬，他在复印过程中，电工当搬却把原件弄丢了 。被调病seasoning cast iron wok factories陈先生向主管说情 ，表示他已经在报纸上刊登了遗失声明，一个月后就可以在劳动局补办原件,但是主管坚持要提供原件
。一气之下，陈先生扬言年终拿到奖金后 ，就要离职。见此，non stick cast iron wok manufacturer主管便在本月13日将他调到了果蔬部 。

　　陈先生说 ，他毕竟已经年过五旬了 ，体力大不如前。“满车的水果蔬菜 ，一筐筐地往仓库里搬 ，人很快就受不了了
。non stick cast iron wok manufacturers”陈先生只干了一两天，就非常不适应 ，但是为了年终奖金  ，他依然在死撑着。“前天下午，我在工作中突然感觉头昏脑胀，扶着墙进入仓库时 ，non stick cast iron wok supplier就倒下了。”陈先生随后被工友送到了医院，医院诊断为心肌综合征 。

　　陈先生认为，他之前没有心脏疾病，是因为超市调岗，让他经受高强度工作 ，才发生心脏病 ，他认为自己是工伤 。该超市的负责人则表示，是否工伤
，需要有关部门认定，但强调“不会不管”。对于为何将陈先生调岗，该负责人表示不方便透露。

　　福建元一律师事务所主任佘雷律师表示，由于心脏病是原发性疾病 ，根据相关法律法规规定 ，“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的” ，才能视同工伤。因此 ，陈先生的情况不能认定为工伤。如果陈先生对超市的处理不满，可以到劳动局申请仲裁。

　　昨日下午，陈先生告诉记者 ，超市同意给予他病假
，并保留基本工资  。(见习记者 陈文浩)